لا فرم پر دستخط کی تقریب اور کائیہوا مولڈز میں قانونی علم کی تربیت کا تیسرا اجلاس

20 اگست 2022 کی سہ پہر، معاہدے پر دستخط اور کارکردگی میں قانونی خطرات سے بچنے کے لیے، Kaihua Molds نے ہوانگیان ہیڈ کوارٹر کی پانچویں منزل پر واقع کانفرنس روم میں "قانون سازی کی تقریب اور تیسری قانونی علمی تربیتی کانفرنس" کا انعقاد کیا۔ .اس ٹریننگ میں بیجنگ ویہنگ (شنگھائی) لا فرم کے دو وکلاء کو خصوصی طور پر مدعو کیا گیا۔
1
ہماری کمپنی میں شامل مولڈ معاہدوں کی خصوصیات کی بنیاد پر، وکیل چن نے معاہدے پر دستخط کرنے سے پہلے کمپنی کے داخلی جائزہ کے عمل کی چار جہتیں، معاہدے کی شرائط اور اس میں شامل ڈیٹا کی معیاری ہینڈلنگ، معاہدے پر دستخط، اور معاہدے کے تنازعات سے نمٹنے کے اصول، جوڈیشل پریکٹس اور انٹرپرائزز کو ملا کر۔اس میں مکمل طور پر بتایا گیا کہ کارپوریٹ معاہدوں میں قانونی خطرات کو روکنے کے لیے ایک اچھا کام کیسے کیا جائے۔وضاحت کے دوران، نہ صرف بہت سے قوانین اور ضوابط کا حوالہ دیا گیا، بلکہ Kaihua کے حقیقی معاہدے کے معاملات کو بھی یکجا کیا گیا۔ایک ہی وقت میں، وکیل چن پو نے عملے کے ٹرن اوور کے عمل میں ہینڈ اوور کے مسائل، ایک ہی کنٹریکٹ کی کاؤنٹر پارٹی، ایک ہی وقت میں متعدد حسب ضرورت معاہدے کیے جانے پر ادائیگی کی تصدیق کے مسئلے پر عمل درآمد کی تجاویز کا ایک سلسلہ پیش کیا۔ خریداری کے معاہدے میں جن امور پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔
2
قانونی خطرات ہر جگہ موجود ہیں۔انٹرپرائز کی ترقی کے عمل میں، مختلف خطرات کا سامنا کرنا پڑے گا۔خیال کیا جاتا ہے کہ یہ ٹریننگ کمپنی کے ملازمین کی قانونی آگاہی کو مزید بڑھا سکتی ہے، اہلکاروں کی پیشہ ورانہ سطح اور خطرے سے بچاؤ اور کنٹرول کی صلاحیت کو بہتر بنا سکتی ہے، اور ملازمین کو اقدامات اور عملی کارروائیوں کے بارے میں مزید جان سکتی ہے۔قانونی خطرات کو روکنے کے لیے وکلاء کی حکمت عملیوں اور نظریات کو سمجھیں، اور وکلاء کی ٹیم کو کمپنی کی اصل صورت حال کو باہمی تعامل سے بہتر طریقے سے چلانے کی اجازت دیں، تاکہ وکلاء اور کمپنی کے ملازمین زیادہ مؤثر طریقے سے اور نرمی سے تعاون کر سکیں، اور کمپنی کو قائم کرنے اور بہتر بنانے میں مدد کر سکیں۔ انٹرپرائز قانونی خطرے کی روک تھام کا نظام، جامع طور پر کارپوریٹ کمپلائنس مینجمنٹ کو فروغ دیتا ہے، اور Kaihua کو اعلیٰ معیار، پائیدار اور صحت مند بنانے میں مدد کرتا ہے۔
3


پوسٹ ٹائم: اگست 26-2022