کائیہوا مولڈ انڈسٹری انسٹی ٹیوٹ نے فصل کے موسم کا خیرمقدم کیا۔

کالج میں 1,000 مربع میٹر کے تعمیراتی رقبے کے ساتھ کل ٹریننگ بیس ہے۔اڈہ ٹاپ مولڈ مینوفیکچرنگ آلات اور ذہین مینوفیکچرنگ یونٹس سے لیس ہے جیسے میکینو کا پانچ محور مشینی مرکز، وائر کٹنگ مشین، ای ڈی ایم مشین، اور تھری کوآرڈینیٹ ماپنے والے آلے، اور فی الحال 2 میجرز پیش کرتا ہے۔

28 دسمبر 2021 کو کیہوا مولڈ انڈسٹری کالج کی کلاس قائم کی گئی۔انڈسٹریل کالج میں آدھے سال آمنے سامنے، عملی رہنمائی اور گردشی انٹرن شپ کے بعد 44 طلباء کا پہلا بیچ، 4 ستمبر 2022 کو کائیہوا کمپنی میں فکسڈ پوسٹ انٹرنشپ کے لیے داخل ہوا ہے۔ انہیں تقسیم کیا گیا۔ انٹرپرائز کے مختلف شعبوں میں، بالکل چھوٹے گیئرز کی طرح، وشال پہیے کے معمول کے آپریشن کو چلاتے ہیں۔

*"ڈبل ٹیوٹر سسٹم" کو اپنائیں

کالج نے دوہرے نظام کے اسکول چلانے والے ماڈل کو اپنایا اور "ڈبل ٹیوٹر" کے انتظامی طریقہ کار کو اپنایا، جو کہ پریکٹیکل ٹیوٹرز اور تھیوریٹیکل ٹیوٹرز کا قیام ہے، تاکہ کالج کے تدریسی عمل کے کام کو مشترکہ طور پر منظم کیا جا سکے۔ طلباء کی حرکیات

* اختراعی "تین پوسٹس" ٹیچنگ موڈ

ٹیچنگ موڈ کے لحاظ سے، کالج عمیق لائیو ایکشن، پریکٹیکل آپریشن، موقع پر ٹیچنگ، اور گردش، فکسڈ پوزیشن اور پوسٹ کے عملی ٹیچنگ موڈ کو لاگو کرتا ہے۔گردش طلباء کو ہر پوزیشن کی ذمہ داریوں اور ضروریات کو مکمل طور پر سمجھنے اور محسوس کرنے کی اجازت دیتی ہے۔فکسڈ پوزیشن طلباء کو کمپنی کے بارے میں جاننے کے بعد پوسٹ کا تعین کرنے اور ہدف کے مطابق مطالعہ کرنے کی اجازت دیتی ہے۔تعیناتی کے بعد، مقررہ پوزیشن کی تربیت کی مدت کے بعد، طلباء کو عملی کام کے لیے پوسٹ پر تفویض کیا جا سکتا ہے۔

*سکول-انٹرپرائز تعاون کے کورسز تیار کریں۔

کائیہوا اور FANUC کی طرف سے آزادانہ طور پر تیار کردہ نصابی کتاب "CNC پروسیسنگ ٹیکنالوجی فار انجیکشن مولڈ ایپلیکیشن" تھیوری میں سمجھنے میں آسان اور عمل میں مضبوط ہے۔یہ دونوں اسکولوں اور کاروباری اداروں کے نظریاتی اور عملی اساتذہ کے ذریعہ مشترکہ طور پر پڑھایا جاتا ہے۔طلباء اصولوں کو تیزی سے سمجھ سکتے ہیں اور عمل کی مشق کر سکتے ہیں۔

*سکول-انٹرپرائز اساتذہ کے لیے ایک موبائل اسٹیشن قائم کریں۔

اسکول اور انٹرپرائز کے دونوں فریق باقاعدگی سے ہنر کا تبادلہ کرتے ہیں۔اسکول کے اساتذہ انٹرپرائز میں داخل ہوتے ہیں اور ماسٹرز کے تجربے کا خلاصہ کرنے اور تدریسی نکات کو منظم کرنے کے لیے ڈیزائن، پروسیسنگ، اسمبلی اور دیگر محکموں کے ملازمین کے ساتھ موقع پر تبادلہ کرتے ہیں۔انٹرپرائز کے ماسٹرز کیمپس میں داخل ہوتے ہیں اور اساتذہ سے ہدایات کی زبان سیکھنے کے لیے کہتے ہیں۔اس قسم کے ٹیلنٹ کے تبادلے کے طریقہ کار نے اسکولوں اور کاروباری اداروں دونوں میں اساتذہ کی سطح کو بہتر کیا ہے، تاکہ ٹیوٹرز نہ صرف طلباء کے انتظام اور تعلیم کو سمجھ سکیں، بلکہ عملی آپریشن اور تدریس کو بھی سمجھ سکیں، اور ایک اعلیٰ سطحی تدریسی ٹیم بنا سکیں۔

*ایک طویل مدتی ٹیلنٹ ٹریننگ ماڈل قائم کریں۔

ہائی اسکول کے بعد سے Kaihua کلاس کے طلباء کو یونیورسٹی میں مزید نظریاتی مطالعہ اور عملی تربیت کے لیے منتخب کیا گیا اور تربیت دی گئی۔وہ ایک کمپاؤنڈ اعلیٰ درجے کا "فورمین" ٹیلنٹ بن سکتے ہیں جو گریجویٹ ہونے پر ٹیکنالوجی اور آپریشن دونوں کو جانتے ہیں۔