KAIHUA نیو ہائر اورینٹیشن
بذریعہ ایڈریانا گان، 26 دسمبر 2023
Kaihua کے اوورسیز پروجیکٹ مینیجر کی قیادت میں، Fafnir Zhang نے اپنے گہرے علم سے ہماری نئی ٹیم کو تقویت بخشی ہے۔
مولڈ انڈسٹری میں ایک رہنما کے طور پر، Kaihua عمدگی کی روایت پر عمل پیرا ہے اور نئے ملازمین کے لیے منظم آن بورڈنگ ٹریننگ فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہے۔حال ہی میں، Kaihua نے کامیابی کے ساتھ نئے ملازمین کے لیے انڈکشن ٹریننگ پروگرام کا انعقاد کیا، جس کا مقصد Kaihua کی بنیادی اقدار، مشن اور آپریٹنگ فلسفے کو جامع طور پر متعارف کرانا تھا۔اس ایونٹ نے نہ صرف نئے ملازمین کی ٹیم کی ہم آہنگی کو بڑھایا بلکہ ان کے مستقبل کے کیریئر کی ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد بھی رکھی۔
معلوماتی سیشنز کے دوران، نئے ملازمین کو سینئر مینجمنٹ اور ڈیپارٹمنٹ کے نمائندوں کے ساتھ بات چیت کرنے اور کمپنی کے کام کرنے کے طریقے کے بارے میں بصیرت حاصل کرنے کا موقع ملا۔ریجنل مینیجر ٹریسی کم کی پرجوش افتتاحی تقریر نے نئے ملازمین کی ترقی کے لیے کمپنی کی اعلیٰ توقعات کو اجاگر کیا۔
Kaihua کے تنظیمی ڈھانچے کے بارے میں نئے ساتھیوں کی سمجھ کو فروغ دینے کے لیے، مختلف محکموں کے سربراہان نے ذاتی طور پر سائٹ کا دورہ کیا اور تقاریر کے ذریعے اپنے قیمتی تجربات کا اشتراک کیا۔
یہ پیشکشیں کمپنی کے اندر مختلف قسم کے افعال، ذمہ داریوں، اور بین شعبہ جاتی تعاون کا احاطہ کرتی ہیں، نئے ساتھیوں کو قیمتی بصیرت فراہم کرتی ہیں جو انہیں کمپنی میں بہتر طور پر ضم ہونے اور کام کرنے میں مدد فراہم کرتی ہیں۔
اس کے علاوہ، تربیت کا انٹرایکٹو سوال و جواب کا سیشن خاص طور پر شاندار تھا، جس نے نئے ملازمین کو فعال طور پر سوالات کرنے کی ترغیب دی، اس طرح ایک کھلا اور جامع مواصلاتی ماحول پیدا ہوا۔
آگے دیکھتے ہوئے، Kaihua غیرمتزلزل طور پر نئے ملازمین کے لیے جامع تربیتی معاونت فراہم کرتا رہے گا۔ہم جانتے ہیں کہ نئے ملازمین کو ضروری تربیتی وسائل فراہم کرنا اس بات کو یقینی بنانے کی ایک اہم ضمانت ہے کہ وہ کمپنی کے کام میں تیزی سے ضم ہو سکتے ہیں۔ہم پختہ یقین رکھتے ہیں کہ مسلسل تربیت اور ورزش کے ذریعے، نئے ملازمین بڑھتے رہیں گے اور کمپنی کے لیے مزید شاندار کامیابیاں پیدا کریں گے۔
تجربہ کار پروجیکٹ مینیجر اور ریجنل مینیجر کا خصوصی شکریہ کہ ان کی محنت اور پیشہ ورانہ رہنمائی نئے آنے والوں کے لیے تیار کردہ مکمل تربیتی منصوبہ بنانے میں۔یہ ان کی کوششوں کی وجہ سے ہے کہ نئے ملازمین ٹیم میں زیادہ تیزی سے ضم ہو سکتے ہیں، کارپوریٹ کلچر کو بہتر طور پر سمجھ سکتے ہیں، اور اس طرح مستقبل کے کام میں زیادہ صلاحیت پیدا کر سکتے ہیں۔
آخر میں، خلوص دل سے تربیت میں حصہ لینے والے ہر Kaihua فرد کے روشن مستقبل کی خواہش کرتا ہوں اور مستقبل میں Kaihua خاندان میں ایک ساتھ ایک خوبصورت باب لکھتا ہوں!
پوسٹ ٹائم: دسمبر-28-2023